[실업급여] 2. 실업급여/구직급여 수급기간 확인하고 퇴사하자!

저번에는 실업급여/구직급여 수급조건을 확인하는 글을 썼는데요, 금번에는 수급기간에 대해서 함께 알아볼까요?

하기 글 안보신 분은 보고오시면 더 이해가 쏙쏙 되실거에요~
[실업급여] 1. 실업급여/구직급여 수급조건 확인하고 퇴사하자! 
https://neverlosethewonder.tistory.com/24?category=815618

[실업급여] 1. 실업급여/구직급여 수급조건 확인하고 퇴사하자!

1. 실업급여 수급기간 

해당 표는 연령 및 가입기간에 따른 구직급여 수급 기간입니다.

1-1. 연령 유의사항:
연령 기준은 퇴사 당시의 만 나이인데요,  특히 부모님들이 은퇴하시고 실업급여를 받으실 때  "50세 미만"과 같은 기준이 언제인지 헷갈릴 것 같아요. 이때, 연령 기준이 퇴사했던 바로 그 날!!!! 의 만 나이로 알고 계시면 됩니다.

1-2. 가입기간 유의사항 1: 
가입기간은 고용보험 가입기간을 뜻하는데요, 이 부분에서 "1년 이상"의 정확한 의미가 헷갈리실 분들이 있을 것 같아요. 이때의 1년은 365일으로 이해하면 이해가 쉽더라고요. 예를 들면 고용보험 가입을 해준 첫 직장에 제가 2019년 1월 1일부터 2019년 12월 31일까지 일을 했다고 가정합니다. 그렇다면 고용보험에 가입된 총 기간은 며칠일까요? 365년 즉 1년입니다!  

출처: 고용보험 https://www.ei.go.kr/ei/eih/eg/pb/pbPersonBnef/retrievePb0203Info.do

1-2. 가입기간 유의사항 2:
만약 제가 풀타임으로 A직장에서 3개월, B직장에서 9개월 일했다면, 저는 실업급여를 어느정도 기간동안 받을 수 있을까요?

가정 1) 최근 18개월 내에 A직장에서 3개월, B직장에서 9개월 일한것이라면
가입기간이 "1년 이상 3년 미만"으로 책정되어 150일동안 실업급여를 수급받을 수 있음. 

가정 2) A직장에서 3개월 근무가 최근 18개월 내가 아니었고,  B직장에서 9개월 근무만 최근 18개월 이내의 사건이라면
가입기간이 "1년 미만"으로 책정되어 120일동안 실업급여를 수급받을 수 있음. 

가정 3) A직장에서 3개월, B직장에서 9개월 일한 사건이 최근 18개월 이내가 아니라면
가입기간이 "0일"으로 책정되어 실업급여 자격조건에 해당하지 않음. 

하기 질문들은 사람들이 많이 물어보는 질문들이에요~ 참고하시면 도움 많이 되시겠네요. 

 

아직 실업급여 수급조건이 헷갈리신다면 잠깐! 하기 링크 누르고 실업급여 수급조건 먼저 알아보세요~

[실업급여] 1. 실업급여/구직급여 수급조건 확인하고 퇴사하자! 
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[실업급여] 1. 실업급여/구직급여 수급조건 확인하고 퇴사하자!

다음 글에는 2020년 실업급여 수급액수를 더 구체적으로 알아보도록 할게요~💛
혹시 관련해서 궁금한 것 있으시면 댓글 남겨주세요~